Votre mission :
- Diriger le secteur des Espaces Femmes (une trentaine de collaboratrices et près d’un millier de participantes et leurs enfants par an sur trois sites différents).
- Assurer la qualité des prestations dans le respect des budgets, des bonnes pratiques de gestion, de légalité et d’éthique.
- Assurer le recrutement, le perfectionnement et la fidélisation d’un personnel de qualité.
- Développer le financement public et contribuer à la recherche de fonds privés.
- Assurer la représentation externe et les relations publiques.
- Assurer des relations de qualité avec les partenaires institutionnels et associatifs.
- Etre force de proposition pour le développement des activités.
- Participer à la direction générale de l’organisation.
Votre profil :
- Formation universitaire ou jugée équivalente.
- Expérience de 5 ans minimum dans une fonction de direction et d’encadrement.
- Connaissances des domaines de la migration, du social, de la formation d'adultes et de la petite enfance.
- Connaissances du domaine digital, notamment du e-learning.
- Expérience en gestion participative et capacité à fédérer les équipes.
- Compétences en gestion financière.
- Excellentes capacités d’organisation, de communication et aptitude à la négociation.
- Vision stratégique, capacité́ de planification et d’adaptation.
- Aisance relationnelle et pragmatisme.
- Sens de l'analyse et de la synthèse, esprit de décision.
