Offres d'emploi

Votre mission :

• Dispenser un cours de français à des femmes migrantes, peu ou pas scolarisées dans leur langue d’origine.
• Assurer les tâches administratives inhérentes aux cours.
• Travailler en complémentarité avec les autres activités du secteur.
• Accompagner et coacher les formatrices de français des Espaces Femmes dans leur pratique.
• Accompagner et proposer des mesures de formation pour les bénévoles.
• Favoriser une approche pédagogique participative.
• Organiser et gérer les réunions pédagogiques et les visites de cours.
• En lien avec la responsable du secteur, mener une réflexion pédagogique sur la cohérence de l’offre.

Votre profil :

• Brevet fédéral de formatrice d'adultes (indispensable).
• Plusieurs années d'expérience de l'enseignement du français et de l'alphabétisation auprès d’un public peu ou pas scolarisé.
• Pratique de pédagogies participatives, connaissance de l’approche Silent Way (un atout).
• Expérience dans l'accompagnement de formatrices.
• Intérêt pour les questions liées à la migration et au genre.
• Capacité à collaborer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire.
• Aisance dans les relations individuelles et de groupe.
• Maîtrise des outils informatiques.

Vos avantages : 

• Temps de travail annualisé (congés durant une grande partie des vacances scolaires).
• Un cadre de travail dynamique et participatif au sein d’une équipe engagée.
• Des possibilités de formation continue.

Entrée en fonction: le 21 août 2023

>>Détail du poste

Votre mission :

• Donner un cours de français débutant et un cours d’alphabétisation à des femmes migrantes, peu ou pas scolarisées dans leur langue d’origine.
• Accompagner les participantes dans l’apprentissage de la langue du pays d’accueil.
• Favoriser une approche pédagogique participative.
• Assurer les tâches administratives inhérentes aux cours.
• Travailler en complémentarité avec les autres activités de l’espace.
• Participer aux réflexions et aux échanges de pratique du pôle formation.

Votre profil :

• Certificat FSEA (indispensable).
• Certificat fide de formatrice en langue dans le domaine d’intégration (un atout).
• Plusieurs années d'expérience de l'enseignement du français langue d’intégration à un public en situation de précarité.
• Pratique de pédagogies participatives, connaissance de l’approche Silent Way.
• Intérêt pour les questions liées à la migration et au genre.
• Capacité à collaborer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire.
• Aisance dans les relations individuelles et de groupe.
• Maîtrise des outils informatiques.

Vos avantages : 

• Temps de travail annualisé, (congés durant une grande partie des vacances scolaires).
• Un cadre de travail dynamique et participatif au sein d’une équipe engagée.
• Des possibilités de formation continue.

Entrée en fonction: le 21 août 2023

>>Détail du poste

Votre mission :

• Gérer l’ensemble des activités administratives de l’Espaces Femme Lausanne, en étroite collaboration avec la responsable du secteur.
• Enregistrer, à des fins de pilotage, les activités en faveur des participantes, de leurs enfants et des bénévoles en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Assister la responsable du secteur dans les tâches administratives de conduite et de coordination.
• Veiller au respects des normes de santé et sécurité dans les locaux réservés aux activités.

Votre profil :

• CFC d'employée de commerce ou formation jugée équivalente.
• Excellente maîtrise des outils informatiques (Access, Excel, Word).
• Organisation, rigueur, précision et autonomie.
• Capacité à travailler avec une équipe pluridisciplinaire.
• Expérience de 5 ans minimum.
• Connaissance du domaine de la migration (un plus).

Vos avantages : 

• Une activité variée, motivante et riche de sens.
• Un cadre de travail dynamique.
• Un temps de travail annualisé (congés de 9 semaines durant les vacances scolaires.)
• Des possibilités de formation continue.

Entrée en fonction: 1er juin 2023 ou à convenir.

>>Détail du poste

Votre mission :

• Diriger le secteur des Espaces Femmes (une trentaine de collaboratrices et près d’un millier de participantes et leurs enfants par an sur trois sites différents).
• Assurer la qualité des prestations dans le respect des budgets, des bonnes pratiques de gestion, de légalité et d’éthique.
• Assumer le recrutement, le perfectionnement et la fidélisation d’un personnel de qualité.
• Développer le financement public et contribuer à la recherche de fonds privés.
• Assurer la représentation externe et les relations publiques en favorisant des échanges de qualité avec les partenaires institutionnels et associatifs.
• Être force de proposition pour le développement des activités en participant à la direction générale de l’organisation.

Votre profil :

• Au bénéfice d’une formation universitaire ou HES en sciences sociales/pédagogiques ou jugée équivalente, vous possédez une expérience établie dans une fonction de direction et d’encadrement.
• Dotée d’un leadership bienveillant, vos compétences de communication et de négociation sont reconnues et vous vous différenciez par une expérience en gestion participative ainsi que par votre capacité à fédérer des équipes.
• A l’aise sur le plan relationnel et pragmatique, vous disposez d’une connaissance des domaines de la migration, du social, de la formation d’adultes et de la petite enfance.
• Apte à une vision stratégique, vos compétences en gestion financière, au même titre que vos capacités de décision, de planification et d’adaptation sont avérées.
• Possédant d’excellentes capacités d’organisation, d’analyse et de synthèse, vous vous distinguez également par vos connaissances du domaine digital, notamment du e-learning.

Entrée en fonction: à convenir

>>Détail du poste

Votre mission :

Dans le but de favoriser les capacités expressives des participantes en proposant des activités qui mobilisent le corps et le mouvement :

• Interventions en groupe, tant auprès des enfants (15 semaines à 4 ans), qu’auprès des participantes adultes.
• Observation du développement psychomoteur et des interactions sociales.
• Soutien des capacités d’apprentissage des personnes qui fréquentent les Espaces Femmes.
• Travailler en collaboration et complémentarité avec les professionnelles et les autres activités du secteur.

Votre profil :

• Diplôme de thérapeute en psychomotricité ou équivalent.
• Plusieurs années d'expérience.
• Intérêt pour les questions liées à la migration, au genre, à la petite enfance et la formation d’adulte.
• Capacité à collaborer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire.
• Sens de l’organisation, initiative et autonomie.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Le poste étant réparti sur trois sites : flexibilité et souplesse.

Vos avantages : 

• Temps de travail annualisé (11 semaines de vacances).
• Un cadre de travail dynamique et participatif au sein d’équipes engagées.

Entrée en fonction: 15 août 2023

>>Détail du poste

Votre mission :

• Prendre en charge l’évaluation, l’orientation et le suivi du traitement des patient·es référé·es à la consultation à Lausanne et à Vevey

Votre profil :

• Diplôme fédéral de médecin ou équivalent.
• Titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie en cours (au moins deux années d’expérience en psychiatrie).
• Intérêt pour le travail avec des personnes migrantes et précarisées.
• Capacité à s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire.
• Intérêt pour le travail avec les interprètes communautaires.

Vos avantages :

• 6 semaines de vacances et 40h de travail hebdomadaire pour un 100%.
• Rémunération conforme à l’échelle des salaires de la Fédération des Hôpitaux vaudois.
• Ni gardes, ni nuits, ni week-end.

>>Détail du poste

Votre mission :

• Planifier et coordonner les démarches socio-administratives de dossiers complexes pour les patient·es, notamment dans le domaine AI/PC.
• Articuler les différentes démarches à entreprendre lorsque les personnes changent de statut administratif.
• Garantir aux équipes une expertise dans les démarches socio-administratives nécessaires aux patient·es.
• Mobiliser les réseaux existants, notamment dans le cadre de recherche de fonds en faveur des patient·es.

Votre profil :

• Bachelor en travail social et/ou jugé équivalent.
• Expérience dans le domaine de la migration.
• Expérience dans le milieu de la santé et/ou de la santé mentale et du psychotrauma.
• Bonne connaissance du réseau psycho-social vaudois pour les personnes migrantes.
• Capacité à collaborer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire.
• Sens de l'organisation.
• Maîtrise des outils informatiques.

Vos avantages :

• 6 semaines de vacances et 40h de travail hebdomadaires pour un 100%.

Entrée en fonction: dès que possible

>>Détail du poste

Votre mission :

• Assurer la prise en charge psychothérapeutique de patient·es migrant·es (adultes, couples, familles, groupes) manifestant un large spectre de pathologies cliniques.
• Contribuer activement et avec créativité au développement d'une offre clinique de qualité
• Développer les collaborations au sein de l’équipe du site et à son articulation avec les autres sites.

Votre profil :

• Master de psychologie avec 5 ans d’expérience.
• Titre de spécialiste en psychothérapie FSP indispensable.
• Expérience et/ou intérêt pour le travail avec des personnes migrantes et précarisées.
• Intérêt pour la psychotraumatologie et une formation dans ce domaine serait un avantage.
• Capacité à s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire.
• Intérêt pour le travail avec les interprètes communautaires.

Vos avantages :

• 6 semaines de vacances et 40h de travail hebdomadaires pour un 100%.

Entrée en fonction: 1^er mai 2023

>>Détail du poste

• Bengali
• Birman
• Chinois cantonais
• Coréen
• Dari/persan/farsi (domicilié·e à Yverdon-les-Bains et Nord Vaudois)
• Edo
• Pachtou
• Pendjabi
• Slovène
• Tagalog
• Tibétain
• Turc (domicilié·e à Yverdon-les-Bains)