Approches transculturelles

Description :

Dans une société multiculturelle, les occasions de rencontrer et de travailler avec des personnes venues d’ailleurs sont fréquentes. Cela peut interroger, voire déstabiliser son cadre de référence et sa pratique professionnelle habituelle. Cette formation a pour objectif de prendre conscience de certains processus qui sont à l’œuvre dans les rencontres interculturelles.

Cette formation associe l’analyse de situations professionnelles et des exercices pratiques afin de développer une compréhension des mécanismes liés aux stéréotypes et aux préjugés. Elle propose des apports théoriques ainsi que des outils concrets visant à enrichir les pratiques professionnelles et à renforcer la capacité à prendre en compte la diversité des expériences et des réalités de l’autre.

Objectifs pédagogiques :

Prendre conscience de préjugés et stéréotypes qui peuvent intervenir lors d’échanges avec des personnes issues d’autres cultures.
Explorer sa posture, ses représentations, ainsi que celles de son interlocuteur ou interlocutrice, lors de rencontres interculturelles.
Disposer d’une grille de réflexion sur des situations de la vie professionnelle ou personnelle où l’interculturalité est en jeu.
Identifier des ressources dans son contexte professionnel pour faciliter la compréhension mutuelle.